Aktuelle Studien zeigen: Der Stresspegel in Deutschland steigt. Jeder vierte Erwachsene fühlt sich häufig gestresst. Stress ist grundsätzlich nicht negativ. Wenn der Stress zum Dauerzustand
Schlagwort: Futability®-Tipp
Warum Lärm-Detox gesünder ist als ein grüner Smoothie
Der Alltag ist laut. Social Media kennt keine Stille, Twitter zwitschert 24/7, Nachrichten gibt es rund um die Uhr und die mobile Erreichbarkeit ermöglicht den
4 Gründe, warum Gleich-Gültigkeit ganz stark im Trendkanal liegt
Teilnahmslosigkeit, gleichgültiges Verhalten, Desinteresse, inneres Unbeteiligtsein – so definiert der Duden Gleichgültigkeit. Doch das Wort ergibt eine völlig andere Bedeutung, wenn wir es an einer
Kreativität – mehr als nur Ideen-Sammeln
Sie ist ein wichtiger Treiber für Flexibilität, ohne sie ist Innovation nicht möglich und von Künstlichen Intelligenzen kann sie nicht reproduziert werden. Die Rede ist
5 Tipps, wie Sie Menschen von Ihrer Idee überzeugen können
Einer meiner Studenten kam kürzlich ganz frustriert zu mir. Er wollte seine Bachelor-Arbeit über die disruptiven Elemente der Elektromobilität schreiben. Sein Professor jedoch schmetterte die
Das „Buffet der Möglichkeiten“: 3 Absacker zur Verdauung
Wir leben in einer Multioptionen-Gesellschaft. Wir haben jeden Tag irritierend viele Wahlmöglichkeiten und leiden in der Folge an einem permanenten Völlegefühl. Das typische Frühstücksbüffet-Problem: Schon
Von Charlie Chaplin lernen: Selbstliebe am Arbeitsplatz
Charlie Chaplin – eine Film-Legende. Aber was hat er mit unserer heutigen Arbeitswelt zu tun?
Mit diesem Trick Geduld erlangen
Geduld ist eine Tugend – Ungeduld eher nicht. So zumindest hören und spüren es häufig diejenigen unter uns, denen Geduld nicht in die Wiege gelegt
Zukunft als Geschenk
manugoo, die Crowdsourcing-Plattform für demokratische Entwicklungsprozesse, verschenkt zu Weihnachten Zukunfts-Impulse. Der Geschäftsführer, Florian Meise, beschert sein Team mit meinem Buch „Futability®“.
Flexibel bleiben auch bei Gegenwind – diese 5 Tipps helfen
Unsere VUCA gewordene Welt verlangt von uns Anpassung im Akkord. Dem Versprechen von Entlastung, menschenwürdigeren Arbeitsbedingungen und mehr Effektivität und Effizienz in einer technologisierten und
5 gute Gründe, warum Mitarbeiter Change-Prozesse boykottieren | #DigiEmX
Digitalisierung und Industrie 4.0 sind die Zugpferde der Veränderungswellen, die gerade durch Corporate Germany getrieben werden. Für einen Großteil der Mitarbeitenden sind Change-Prozesse belastend. Es
Wenn das Wasser bis zum Hals steht… | #VUCA | #Change
„Mir steht das Wasser bis zum Hals“ – ein bekanntes Sprichwort das klar macht: Sehr viel mehr geht nicht mehr. Was hierbei häufig vergessen wird:
