Dieser Frage ging Steven Johnson in seinem Buch „Where good ideas come from“ nach und kam zu folgenden Ergebnissen. Advertisements
Schlagwort: Scheitern
Auch Albert Einstein war nicht unfehlbar
Albert Einstein war ein Jahrhundert-Genie. In meinem aktuellen Buch „Der Neugier-Code“ habe ich seinen Werdegang mit dem von Leonardo da Vinci verglichen und erstaunliche Parallelen
3 Tipps, um Mikromanagement zu vermeiden
Das „Alles-über- meinen-Schreibtisch-Prinzip“ sorgt in einer VUCA-Welt, die zutiefst dynamisch agiert und immer wieder von disruptiven Veränderungen erschüttert wird, für Sand im Getriebe und in
Führen ohne Plan B ist wie Segeln ohne Segelschein | #VUCA | #Agilität
Im Februar 2016 fiel Angela Merkel mit einem für sie völlig untypischen und zu Recht scharf kritisierten Satz auf. „Ich habe keinen Plan B“, sagte
Fehler als Innovations-Turbo | #Scheitern
Es gibt ganz menschliche Gründe, warum wir Scheitern. Drei davon sind erwähnenswert, denn sie haben täglichen Einfluss auf unser Leben, auf unsere Innovationskraft – und
Interview: „Lernen vom Silicon Valley“ | #Innovation
Vom Silicon Valley ausgehend, erobern disruptive Innovationen seit Anfang der 50er Jahre den Globus.
Interview: „Futability® – Veränderung gestalten“ | #Transformation | #VUCA | #Change
Im interview: Melanie Vogel
„Futability® – Wie Sie Veränderungen und Transformationen bewältigen und selbstbestimmt gestalten“
Interview: „Ignoranzfallen am Arbeitsplatz“ | #Leadership | #Augenhöhe | #Arbeitskultur
Viele neurowissenschaftliche Studien zeigen: Sprechen Führungskräfte Lob und Anerkennung aus und zeigen sie den Mitarbeitenden gegenüber Wertschätzung und Loyalität, so setzen sie in den Gehirnen
Interview: „Führung und gesunder Menschenverstand“ #Augenhoehe #NewWork
Mein Blog beschäftigt sich mit Futability® – der Frage des persönlichen Change Managements in Zeiten der Veränderung. Momentan zieht sich der Change durch viele Lebens-,
Rückschläge als Lernerfolg verbuchen #Scheitern
Der Blogger-Kollege Frank Albers hostet gerade eine Blogparade zu dem interessanten Thema „Gegenwind – Was tun bei Fehlentscheidungen, Rückschlägen und Kritik?“ Hier mache ich gern
Interview: „Raus aus der #Komfortzone – rein ins Vergnügen“
Ich habe in meinen letzten Blogbeiträgen immer mal wieder die „Komfortzone“ angesprochen und darauf hingewiesen, dass die Komfortzone ein gefährlicher Status Quo ist, der uns
PowerTipp zum Wochenende: Eigenlob stinkt nicht
In unserer bundesweiten Befragung von über 3.000 Frauen sagten 95,2% von ihnen, dass „Anerkennung“ ein sehr wichtiges Kriterium seitens des Arbeitgebers sei. Auch in unseren
