Grönlandhaie sind – wie ich finde – optisch ziemlich hässliche Kreaturen. Biologisch sind sie allerdings eine Sensation. Sie werden bis zu 400 Jahre alt, können
Schlagwort: Transformation
3 Handlungsfelder, um mit Technologiesprüngen umzugehen
Veränderung ist nichts Neues, doch die Änderungsraten der letzten Jahre sind exponentiell gestiegen, der Technologie sei Dank. Das digitale Zeitalter ist endogen – also ursächlich
VUCA – eine Welt der Dilemmata
Ein Dilemma ist, wenn man den Duden befragt, eine „Zwangslage, eine Situation, in der sich jemand befindet, besonders wenn er zwischen zwei in gleicher Weise
Vier Elemente einer Vertrauenskultur
Vertrauen ist die Grundlage guter Führung und ein elementarer Schlüsselfaktor in veränderungsreichen Business-Umgebungen. Vier elementare Faktoren werden benötigt, um eine Vertrauenskultur in Unternehmen aufzubauen. Orientierung
Vertrauen – der wirkliche Vermögenswert in VUCA-Welten
Vertrauen ist – theoretisch – unerschöpflich. Wir können uns 24 Stunden am Tag, sieben Tage in der Woche, 365 Tage im Jahr unseres Vertrauens bedienen
Das „Buffet der Möglichkeiten“: 3 Absacker zur Verdauung
Wir leben in einer Multioptionen-Gesellschaft. Wir haben jeden Tag irritierend viele Wahlmöglichkeiten und leiden in der Folge an einem permanenten Völlegefühl. Das typische Frühstücksbüffet-Problem: Schon
Von Charlie Chaplin lernen: Selbstliebe am Arbeitsplatz
Charlie Chaplin – eine Film-Legende. Aber was hat er mit unserer heutigen Arbeitswelt zu tun?
Das Unternehmen als „Organisation“ hat ausgedient | #Agilität | #Change
Die „Organisation“ bezeichnet die Existenz relativ stabiler Strukturen. In klassisch hierarchischen Unternehmen gibt es „Organigramme“, die Zuständigkeiten und Entscheidungswege verdeutlichen und damit die Struktur des
6 Gewohnheiten strategischer Denker in einer VUCA-Welt
„Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist.“ Dieses Zitat wird Louis Pasteur zugeschrieben und ist heute aktueller denn je. Viele Unternehmen sind gezwungen, sich
Fürchte die Angst
(Ein Kommentar) 2016 ist das Jahr der Angst. Terror, Extremismus und Flüchtlingskrise dominieren die Ängste der Deutschen. In vielen Fällen ist die Angst vielleicht begründet
Raus aus dem Mittelmaß
Vor einigen Wochen hielt ich einen Vortrag bei einem Unternehmer-Netzwerk. „Raus aus dem Mittelmaß“ war das Thema. Parallel zum Vortrag befragte ich die teilnehmenden Unternehmer
VUCA-Fitness: Überlastung von Führungskräften entgegenwirken
Die Arbeitswelt ist VUCA – volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig. Sie fordert von allen Akteuren Anpassung im Akkord. Wer diesem Anpassungsdruck nicht standhalten kann, wird
