Vertrauen ist die Grundlage guter Führung und ein elementarer Schlüsselfaktor in veränderungsreichen Business-Umgebungen. Vier elementare Faktoren werden benötigt, um eine Vertrauenskultur in Unternehmen aufzubauen. Orientierung
Schlagwort: Veränderung
VUCA lebt: Ein Synonym für Unsicherheit und Chaos
Das Kernproblem aller Industrienationen: Der Mensch steht nicht im Fokus. Über Digitalisierung und Fortschritt wurde er schlicht vergessen. Brexit und Donald Trump sind sichtbare Zeichen
Vertrauen – der wirkliche Vermögenswert in VUCA-Welten
Vertrauen ist – theoretisch – unerschöpflich. Wir können uns 24 Stunden am Tag, sieben Tage in der Woche, 365 Tage im Jahr unseres Vertrauens bedienen
3 Tipps, um Mikromanagement zu vermeiden
Das „Alles-über- meinen-Schreibtisch-Prinzip“ sorgt in einer VUCA-Welt, die zutiefst dynamisch agiert und immer wieder von disruptiven Veränderungen erschüttert wird, für Sand im Getriebe und in
6 Gewohnheiten strategischer Denker in einer VUCA-Welt
„Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist.“ Dieses Zitat wird Louis Pasteur zugeschrieben und ist heute aktueller denn je. Viele Unternehmen sind gezwungen, sich
Mit diesem Trick Geduld erlangen
Geduld ist eine Tugend – Ungeduld eher nicht. So zumindest hören und spüren es häufig diejenigen unter uns, denen Geduld nicht in die Wiege gelegt
10 Tipps für Rule-Breaker (Teil 1/2)
Wer zukunftsfähig sein und neue Ideen am Markt durchsetzen will, muss sich vom Mainstream verabschieden, selber denken – und Regeln brechen. Diese 10 Tipps können
Visionär ins neue Jahr starten: Diese 12 Fragen helfen!
Traditionell bietet das Jahresende eine perfekte Möglichkeit der inneren Kontemplation. Was hat mir das Jahr gegeben und was möchte ich nächstes Jahr ändern? Klassische Neujahrsvorsätze
Von Pipi Langstrumpf lernen
Pipi Langstrumpf, das literarische Kind der schwedischen Schriftstellerin Astrid Lindgren, fasziniert mich sehr. Kürzlich bin ich über einen Satz von ihr gestolpert, der zu einem
Identitätsfindung 4.0 | #Arbeitsidentität40
Beschleunigung und Veränderungsprozesse dominieren die Arbeitswelt. Unternehmen werden zunehmend agiler – und das hat Auswirkungen auf jeden von uns. Teilzeit, Selbständigkeit, Arbeiten auf Abruf, Projektarbeit
Flexibel bleiben auch bei Gegenwind – diese 5 Tipps helfen
Unsere VUCA gewordene Welt verlangt von uns Anpassung im Akkord. Dem Versprechen von Entlastung, menschenwürdigeren Arbeitsbedingungen und mehr Effektivität und Effizienz in einer technologisierten und
Raus aus dem Mittelmaß
Vor einigen Wochen hielt ich einen Vortrag bei einem Unternehmer-Netzwerk. „Raus aus dem Mittelmaß“ war das Thema. Parallel zum Vortrag befragte ich die teilnehmenden Unternehmer
