Foxconn, Produzent der Apple iPhones in China, hat schon viele Schlagzeilen gemacht. 2010 durch eine Selbstmordserie verzweifelter Arbeiter, im Juni 2014 durch die Nachricht, das
Schlagwort: Digitalisierung
Der Mensch und Künstliche Intelligenz – mehr Emanzipation, bitte!
Emanzipation bedeutet die Befreiung aus einem Zustand der Abhängigkeit. Genau das benötigen wir, denn still und leise haben sich Künstliche Intelligenz, automatisierte Arbeitswelten, Internet der
Wenn der Algorithmus einen Urlaubstag verbietet
Können Sie sich vorstellen, dass ein Algorithmus darüber entscheidet, ob Sie Urlaub nehmen können oder nicht? Nein? Ich konnte mir das auch nicht vorstellen. Doch
„Big Data“: Die Ära des blinden Vertrauens muss aufhören
Algorithmen, die aus „Big Data“ generiert werden, sind nicht fair. Sie sind oft weit entfernt von wissenschaftlichen Erkenntnissen – und daher auch extrem anfällig für
Die Hybris des Silicon Valley (Teil 2)
Elon Musk investiert im Silicon Valley, um es unter Kontrolle zu halten, denn er ist sicher, dass uns die Maschinen irgendwann überrollen werden.
Die Hybris des Silicon Valley (Teil 1)
Dient uns die Science Fiction als Prototyp unserer Gegenwart? Viele Technologien, die wir heute selbstverständlich nutzen, finden ihren Ursprung in Science Fiction. Doch auch Denkhaltungen
Roboter sind keine Kollegen – sie sind Werkzeuge und Erfüllungsgehilfen!
Isaac Asimov verfasste 1942 in seinem Roman „Runaround“ die „Drei Gesetze der Robotik“ – eindrucksvoll in Szene gesetzt in der Verfilmung „I, Robot“ mit Will
Das Manifest | #KI
Radieren wir langsam aber sicher die Essenz unseres Menschseins aus? Nachdenkliches zum Zusammentreffen mit einer „Schreib-Maschine“ auf der Biennale in Wien.
VUCA lebt: Ein Synonym für Unsicherheit und Chaos
Das Kernproblem aller Industrienationen: Der Mensch steht nicht im Fokus. Über Digitalisierung und Fortschritt wurde er schlicht vergessen. Brexit und Donald Trump sind sichtbare Zeichen
Arbeitswelt 4.0: Diese 4 K-Kompetenzen sollten Sie kennen
Eine digitalisierte und automatisierte Arbeitswelt stellt neue Anforderungen an jeden von uns. Und sie verlangt neue Kompetenzen. Diese 4 K-Kompetenzen sollten Sie kennen.
Der technologische Darwinismus
Moden kommen und gehen, aber einige neigen dazu, nur eine Richtung zu kennen: geradeaus. Technologie und Fortschritt gehören definitiv dazu. Vor allem Innovationen in der
5 gute Gründe, warum Mitarbeiter Change-Prozesse boykottieren | #DigiEmX
Digitalisierung und Industrie 4.0 sind die Zugpferde der Veränderungswellen, die gerade durch Corporate Germany getrieben werden. Für einen Großteil der Mitarbeitenden sind Change-Prozesse belastend. Es
